KITO U.S.A.,CHINA,THAILAND / 海外の現場から

習慣の違いからくる仕事の進め方

CP部 宮川 2016.01.13

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抽象的な内容で恐縮ですが、彼・彼女等は各自の責任区分に割り振られた仕事について、自ら考え自ら行動し、perfectな仕事をされていました。仮にミスがあった場合は、後工程に迷惑をかけないようすぐにキャッチアップします。

 

従ってマネジメントは仕事の役割をきちんと決めてあげることが重要になります。

 

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また、時間を有効に使い、与えられた仕事を定時までに終わらせていました。

定時時間内は日本人と比較すると、すさまじい集中力です。そして、定時になるとさっと帰ります。

 

なぜそんなに集中できるのかと、彼らに聞いてみると、「家族との時間を大切したい」と返事が返ってきました。

 

彼らの仕事ぶりは、自分の仕事に「責任とプライド」をもち、仕事を定時に終わらせ「家族との時間を大切にする」時間の使い方をされています。

 

私も見習わなければと感じました。

 

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